Home | MyGov

Accessibility
ऐक्सेसिबिलिटी टूल
कलर एडजस्टमेंट
टेक्स्ट साइज़
नेविगेशन एडजस्टमेंट

प्रस्तावित आजीविका केन्द्रों हेतु सुझाव दें

Crowdsourcing of ideas for proposed Career Centres
आरंभ करने की तिथि :
Nov 08, 2014
अंतिम तिथि :
Apr 01, 2015
00:00 AM IST (GMT +5.30 Hrs)
प्रस्तुतियाँ समाप्त हो चुके

मंत्रालय ने राष्ट्रीय आजीविका सेवा को मिशन मोड परियोजना के रूप में ...

मंत्रालय ने राष्ट्रीय आजीविका सेवा को मिशन मोड परियोजना के रूप में कार्यान्वित किया है जिसके अंतर्गत रोज़गार केन्द्रों की स्थापना कर विभिन्न रोजगार संबंधित सेवाएं प्रदान की जाएगी। यह आजीविका केंद्र राष्ट्रीय आजीविका सेवा परियोजना के बारे में जानकारी प्रदान करेंगे। इस परियोजना के अंतर्गत एक राष्ट्रीय पोर्टल भी बनाया जाएगा जिसपर रोज़गार के लिए इच्छुक व्यक्तियों, रोज़गार प्रदाताओं, मध्यस्तथों इत्यादि के लिए पंजीयन की सुविधा उपलब्ध कराई जाएगी और इसके माध्यम से विभिन्न रोज़गार की तुलना संबंधी सेवाओं की प्रक्रिया को पारदर्शी बनाया जाएगा। यह सेवा और रोज़गार परामर्श विषयवस्तु रोज़गार केन्द्रों, सहायता केन्द्रों, मोबाइल उपकरणों, सीएससी इत्यादि के माध्यम से वितरित की जाएगी। मंत्रालय राष्ट्रीय रोज़गार सेवा को सभी रोजगार से संबंधित सेवाएँ प्रदान करने वाले एक मंच के रूप में स्थापित करना चाहता है। इसके लिए मंत्रालय जनता, युवाओं, विद्यार्थियों, शोध संस्थानों, उद्योग संघों, विद्वत्परिषदों, उद्योग इत्यादि से इन आजीविका केन्द्रों के लिए निम्नलिखित पहलुओं पर सुझाव आमंत्रित करता है-

क. रोज़गार केन्द्रों के अंतर्गत: भौगोलिक क्षेत्र, महत्वपूर्ण क्षेत्र, क्षेत्र जिन पर विशेष रूप से ध्यान दिया जाना चाहिए, महिलाओं और युवाओं पर केन्द्रित।

ख. आजीविका केंद्रों की कार्यान्वयन संस्था: शैक्षणिक संस्थान (स्कूल, कॉलेज, विश्वविद्यालय इत्यादि), उद्योग, उद्योग संघ, सरकारी संगठन।

ग. प्रदान की जाने वाली सेवाएं: बेरोजगारों का पंजीकरण, नियोक्ता पंजीकरण और रोज़गार संबंधी जानकारी, आजीविका संबंधी परामर्श, योग्यता का आकलन, रोज़गार के अवसर, शैक्षिक संस्थाओं में संबंधित पाठ्यक्रमों की उपलब्धता संबंधी सूचना, प्रशिक्षण प्रदाता, स्व-रोजगार और उद्यमीयता संबंधी परामर्श।

घ. एनसीएस के लिए प्रौद्योगिकी मंचः केवाईसी मानकों की पूर्ति के लिए आधार/बैंक खातों के साथ जोड़ना, अन्य बड़े डेटाबेसों के साथ एकीकरण, प्रमाणपत्रों और प्रत्यय-पत्रों का सत्यापन।

ङ. आजीविका परामर्शदाता: स्कूलों, कॉलेजों और विश्वविद्यालयों में पेशेवर परामर्शदाता उपलब्ध कराना जो आजीविका संबंधी परामर्श प्रदान करें।

च. नागरिकों, गैर सरकारी संगठनों, सीबीओ और स्व-सहायता समूहों को इसमें शामिल करना।

छ. आजीविका केंद्रों के माध्यम से स्थानीय सेवा प्रदाताओं के बारे में जानकारी उपलब्ध कराना: चालकों, नलकारों, इलेक्ट्रिशियनों जैसे स्थानीय सेवा प्रदाताओं के बारे में जानकारी प्रदान करने वाली निर्देशिका उपलब्ध कराई जाएगी।

ज. आजीविका संबंधी सभी प्रकार की विषयवस्तु उपलब्ध कराना: कौशल विकास के लिए संबंधित अद्यतित और आसानी से उपलब्ध विषयवस्तु विभिन्न मीडिया प्रारूप में प्रदान करना।

झ. कैरियर केन्द्रों की स्थिरता सुनिश्चित करने के लिए आय का प्रारूप निर्धारित करना।

ञ. नागरिकों तक पहुँच बनाने सम्बन्धी कार्ययोजना।

सबसे उपयुक्त और अभिनव प्रविष्टियों को मंत्रालय द्वारा नकद पुरस्कार से सम्मानित किया जाएगा।

प्रविष्टि भेजने की अंतिम तिथि 31 मार्च 2015 है।

फिर से कायम कर देना
2893 सबमिशन दिखा रहा है
Gaurav Joshi
Gaurav Joshi 11 साल 3 महीने पहले
c. Implementation Agency for Career Centres: Academia infra to be used for opening the visibility of career, Gov should rope in funded institutes / credited Engg + Medical collages. other than specific need based [ minority status ] f. Network of Career Counsellors: first we need career counsellors, well paid & skilled. professional counselling must have grades + record keeping. A searchable and updated database of skills based content via simple DB on cloud with mandatory masking of name
Gaurav Joshi
Gaurav Joshi 11 साल 3 महीने पहले
Branding of Career Centres: Simple GovCareerCentre - GCC, first and foremost if the applicant goes out of India then degree / certificates taken via this is null and void + monetary penalty. b. Coverage of Career Centre: Near district centre as there is connectivity, localizated industries focusing will be there - coal /hydro/ agri, Women and youth centric have to have different timing. Local Service Providers through Career Centres: Directory of Local service providers like drivers,
David Mathew
David Mathew 11 साल 3 महीने पहले
Career center must be developed for human resource tapping center.Human is the greatest asset for a nation. But we indians ignored it,supplies great human powers to other countries.Hence immigration encouraged.To identify peoples embedded skill, right aptitude test being conducted.Each persons have their own strength and weakness.To identify all the skills (physical and intellectual) in the person is the first step towards job orientation.With in six month the center must provide a job to them.
deepak jamwal
deepak jamwal 11 साल 3 महीने पहले
#roadwaytosuccess The main reason why we end up with wrong jobs or career is the lack of proper guidance at deciding points of our life. In India SSC and HSC are two such crucial stages of our career one wrong step an you end up wasting your precious years. We need to bring #careerguidance mandatory in our curriculum. But that shouldn't be a formality ,Students should be asked to do research on different career options and then discussions should be done on that. #youth #change
youth-deciding-career-path
Aditya Bhola
Aditya Bhola 11 साल 3 महीने पहले
Just Like B-schools design their course as per the requirement of Industry the govt. should tie-up with Industry & develop course as per the requirement of industry also Sign MOU with the industry to employ the people from the Career Centers where the people have quality Skill-Sets . Career Centers should be specific in nature for eg. Center for Tourism Industry , for Auto Industry , for Steel Industry etc .
Jitendra Chaturvedi
Jitendra Chaturvedi 11 साल 3 महीने पहले
There is dire need to motivate rural youth towards farming and encourage them for farm sector activities. So career centers must be opened at Block/ Taluka area and it should provide technological assistance, agri-business, skill development in farm sector and act as job generator in Agriculture Sector. After-all total population may reach 1340 million in 2021 and except Farming sector, none other sector gives you food to survive. Think about it!!!!!!.
sreedev
sreedev 11 साल 3 महीने पहले
Sir there are lakhs of Govnt.offices in this country,from panchayats to the Navratnas,PSU etc,if the govt. absorbs all the youth based on their interest and qualification and impart them 6-10 month training for a minimum fee.The youths of this country will be in demand for the private sector and self employment,as the start seeing from different angel.It will change the future of this country.Sir please do not open another Gont. office in name of career center to waste our resources.
Venkat_8
Venkat_8 11 साल 3 महीने पहले
Starting career centres is a must do for the GOI[Government of India].You dont have to go very far for implementing this concept.Just study how NTTF{nettur Technical Training Foundation] does its job.Similarily,the concept of the Indo German Skill development centres of the Government Of Karnataka.Similar skill development centres of short duration can be started for skills lkie electricians, hair dressing, plumbing, borewell mechanics, 2-wheeler mechanic, 4-wheeler mechanics, electronics repair