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स्किल इंडिया 2.0 की पुनर्कल्पना: भारत में कौशल विकास में सुधार लाने के लिए रचनात्मक विचार एवं सुझाव आमंत्रित

Reimagining Skill India 2.0: Inviting creative ideas and suggestions to help reinvent the landscape of skilling in India: 
आरंभ करने की तिथि :
Feb 18, 2022
अंतिम तिथि :
Jun 30, 2022
23:45 PM IST (GMT +5.30 Hrs)
प्रस्तुतियाँ समाप्त हो चुके

स्किल इंडिया 2.0 की पुनर्कल्पना: भारत में कौशल विकास में सुधार लाने के ...

स्किल इंडिया 2.0 की पुनर्कल्पना: भारत में कौशल विकास में सुधार लाने के लिए रचनात्मक विचार एवं सुझाव आमंत्रित

विश्वसनीय एवं योग्य कार्य क्षमता की तत्काल आवश्यकता को समझते हुए सरकार ने स्किल इंडिया 2.0 की पुनर्कल्पना की है। वर्कफोर्स को नए अवसर प्रदान करने के लिए भविष्य की जरुरतों के मुताबिक कार्य क्षमता का निर्माण पर फोकस किया गया है ताकि वे एक नए भारत के विकास में अपना योगदान दे सकें

केंद्रीय बजट 2022 से एक नए भारत के दृष्टिकोण को बढ़ावा मिला, जो एक सुदृढ़ कौशल विकास के इकोसिस्टम, मजबूत डिजिटल इंफ्रास्ट्रक्चर और अवसरों में वृद्धि की नींव पर आधारित है। इस सपने को साकार करने एवं कौशल क्षेत्र को बढ़ावा देने के लिए कई पहलों का प्रस्ताव दिया गया है। वे हैं:

उद्योग कनेक्ट: भारत उद्योग 4.0 में प्रवेश कर रहा है तदानुसार उद्योग लिंकेज, मांग-संचालित उद्योग-प्रासंगिक प्रशिक्षण अवसर प्रदान करने के लिए महत्वपूर्ण हो जाता है। स्किल के इस अंतर को कम करने एवं उद्योगों को मांग-आधारित कुशल जनशक्ति प्रदान करेगा, जिससे नई नौकरियों के अवसरों का सृजन होगा।

एनएसक्यूएफ एलाइनमेंटः प्रतिभाओं को मांग के अनुरूप लाने के प्रयास में सरकार, राष्ट्रीय कौशल योग्यता ढांचे (एनएसक्यूएफ) के नवीनीकरण और उभरते उद्योगों के साथ तालमेल बिठाने में कोई कसर नहीं छोड़ रही है।

डिजिटल कौशल: DESH-stack ई-पोर्टल की शुरुआत से कौशल और आजीविका के लिए डिजिटल इकोसिस्टम को प्रोत्साहन मिलेगा एवं यह एक कौशल से संपन्न देश बनने की दिशा में जटिल समस्याओं का समाधान प्रदान करेगा।

सरकार डिजिटल स्किल इकोसिस्टम को मजबूत करने पर भी विशेष ध्यान दे रही है क्योंकि एआर/वीआर, मशीन लर्निंग जैसे तकनीकी कौशल और स्वचालित प्रणालियों सहित डेटा के साथ काम करने की क्षमता वर्तमान समय में अनिवार्य हो गई है। फसल मूल्यांकन, भूमि रिकॉर्ड के डिजिटलीकरण और कीटनाशकों के छिड़काव के लिए ड्रोन शक्ति और किसान ड्रोन के इस्तेमाल के साथ, देश आज भविष्य की मांग के अनुसार अत्याधुनिक दुनिया में प्रवेश के लिए तैयार है। ड्रोन और आधुनिक कृषि-तकनीक दोनों क्षेत्रों के लिए असंख्य अवसर प्रदान करेंगे: प्रौद्योगिकी और कृषि आधुनिकीकरण कंपनी दोनो के लिए एक पारस्परिक रूप से लाभकारी इकोसिस्टम।

देश को विश्व की कौशल राजधानी बनाने का संकल्प पूरा करने के लिए कौशल विकास और उद्यमशीलता मंत्रालय सभी भारतीय नागरिकों से उनके सर्वोत्तम विचार और सुझाव आमंत्रित करता है

प्रविष्टि भेजने की अंतिम तिथि 30 जून 2022 है।

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Preethi
Preethi 4 साल 5 महीने पहले
For any field, those field leaders or management should form members in education board, and devise the curriculum as per the latest requirements, and it should be updated every year. For example, in engineering, all the major company management should form board of members can keep updating the syllabus every year. During my time, whatever I studied in Computer Science Engineering was 90 percent useless for job. Remaining 10 percent was not taught and learnt in an effective manner. Next thing is, based on the requirements, number of seats should be created in every engineering type. There is no point with most studying in Electrical or Electronic or other engineering to end up working in software jobs. There are many work which can be done with minimal training, and one need not complete college. College three days with work three days will help one learn and job ready while getting paid to pay the college fees. Companies can use the college campuses to provide jobs.
Vepral Usha
Vepral Usha 4 साल 5 महीने पहले
Skill India can generate skills in New generation and at the same time make rural population self reliant and can generate per capita income and at the same time increase National income and lead the nation towards progress and increased tourism which can convert consuming states towards producing States which results into strong economic progress as well as society upliftment.
SanjaySrivastava
SanjaySrivastava 4 साल 5 महीने पहले
When one has to prepare or enhance skills to enhance employability of youth to prepare them for the ever evolving industry led predominantly by IT, the youth needs to be trained and skilled to be ready for the digital workforce. The current NSQF aligned courses might not be the solution to meet the requirements of the IT industry but the courses designed and developed by OEMs like Red Hat, IBM, etc. would be the best suited for employment. Reimagining Skill India 2.0 should include Industry endorsed global standard course curriculum, content, duration and fees.
MAHENDRA PARIHAR
MAHENDRA PARIHAR 4 साल 5 महीने पहले
Skill India Programme will encourage and groom professionals to contribute substantially to India’s industrialization and economic growth. It is estimated that over 400 million women and men in the nation will be made competent in various industrial and trade skills by the year 2022. It is definitely going to be a positive foray to remove poverty, and reducing unemployment on a large scale. Certificates will be delivered to those who complete a particular skill or programme and this certificate has to be accepted by all public and private agencies and entities, including overseas organizations. Skill India is a programme designed for the entire nation.
MAHENDRA PARIHAR
MAHENDRA PARIHAR 4 साल 5 महीने पहले
The success of a nation always depends on the success of its youth and it is the promulgation of Skill India Programme that has paved the way to make India a skilled nation. Skill India Mission, launched on July 15, 2015, by our honorable Prime Minister Narendra Modi to encourage the youth of our country with specific skill sets, making them employable and productive in their work environment. Every ministry under the Government of India is engaged in the massive skill India program to train manpower in India.
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