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स्किल इंडिया 2.0 की पुनर्कल्पना: भारत में कौशल विकास में सुधार लाने के लिए रचनात्मक विचार एवं सुझाव आमंत्रित

Reimagining Skill India 2.0: Inviting creative ideas and suggestions to help reinvent the landscape of skilling in India: 
आरंभ करने की तिथि :
Feb 18, 2022
अंतिम तिथि :
Jun 30, 2022
23:45 PM IST (GMT +5.30 Hrs)
प्रस्तुतियाँ समाप्त हो चुके

स्किल इंडिया 2.0 की पुनर्कल्पना: भारत में कौशल विकास में सुधार लाने के ...

स्किल इंडिया 2.0 की पुनर्कल्पना: भारत में कौशल विकास में सुधार लाने के लिए रचनात्मक विचार एवं सुझाव आमंत्रित

विश्वसनीय एवं योग्य कार्य क्षमता की तत्काल आवश्यकता को समझते हुए सरकार ने स्किल इंडिया 2.0 की पुनर्कल्पना की है। वर्कफोर्स को नए अवसर प्रदान करने के लिए भविष्य की जरुरतों के मुताबिक कार्य क्षमता का निर्माण पर फोकस किया गया है ताकि वे एक नए भारत के विकास में अपना योगदान दे सकें

केंद्रीय बजट 2022 से एक नए भारत के दृष्टिकोण को बढ़ावा मिला, जो एक सुदृढ़ कौशल विकास के इकोसिस्टम, मजबूत डिजिटल इंफ्रास्ट्रक्चर और अवसरों में वृद्धि की नींव पर आधारित है। इस सपने को साकार करने एवं कौशल क्षेत्र को बढ़ावा देने के लिए कई पहलों का प्रस्ताव दिया गया है। वे हैं:

उद्योग कनेक्ट: भारत उद्योग 4.0 में प्रवेश कर रहा है तदानुसार उद्योग लिंकेज, मांग-संचालित उद्योग-प्रासंगिक प्रशिक्षण अवसर प्रदान करने के लिए महत्वपूर्ण हो जाता है। स्किल के इस अंतर को कम करने एवं उद्योगों को मांग-आधारित कुशल जनशक्ति प्रदान करेगा, जिससे नई नौकरियों के अवसरों का सृजन होगा।

एनएसक्यूएफ एलाइनमेंटः प्रतिभाओं को मांग के अनुरूप लाने के प्रयास में सरकार, राष्ट्रीय कौशल योग्यता ढांचे (एनएसक्यूएफ) के नवीनीकरण और उभरते उद्योगों के साथ तालमेल बिठाने में कोई कसर नहीं छोड़ रही है।

डिजिटल कौशल: DESH-stack ई-पोर्टल की शुरुआत से कौशल और आजीविका के लिए डिजिटल इकोसिस्टम को प्रोत्साहन मिलेगा एवं यह एक कौशल से संपन्न देश बनने की दिशा में जटिल समस्याओं का समाधान प्रदान करेगा।

सरकार डिजिटल स्किल इकोसिस्टम को मजबूत करने पर भी विशेष ध्यान दे रही है क्योंकि एआर/वीआर, मशीन लर्निंग जैसे तकनीकी कौशल और स्वचालित प्रणालियों सहित डेटा के साथ काम करने की क्षमता वर्तमान समय में अनिवार्य हो गई है। फसल मूल्यांकन, भूमि रिकॉर्ड के डिजिटलीकरण और कीटनाशकों के छिड़काव के लिए ड्रोन शक्ति और किसान ड्रोन के इस्तेमाल के साथ, देश आज भविष्य की मांग के अनुसार अत्याधुनिक दुनिया में प्रवेश के लिए तैयार है। ड्रोन और आधुनिक कृषि-तकनीक दोनों क्षेत्रों के लिए असंख्य अवसर प्रदान करेंगे: प्रौद्योगिकी और कृषि आधुनिकीकरण कंपनी दोनो के लिए एक पारस्परिक रूप से लाभकारी इकोसिस्टम।

देश को विश्व की कौशल राजधानी बनाने का संकल्प पूरा करने के लिए कौशल विकास और उद्यमशीलता मंत्रालय सभी भारतीय नागरिकों से उनके सर्वोत्तम विचार और सुझाव आमंत्रित करता है

प्रविष्टि भेजने की अंतिम तिथि 30 जून 2022 है।

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InderPalSingh
InderPalSingh 4 साल 6 महीने पहले
Building skills today is not a one-time activity. Also, the purpose should not just be to gain employment once. In order to have a digitally skilled qualified workforce, building blocks should be available at the central level. User-friendly common building blocks (e.g. APIs) would enable the students and working professionals to explore the new technologies to solve their problems. Thank you.
Deepali Hingne adv
Deepali Hingne adv 4 साल 6 महीने पहले
skill increase if need then have2 equal parallels landscape how cn go such a huge difference private/govt -make a balanced bet earning money -less allowence politician/govt why at least less _equal remuneration according 2 education &skill/work -if privatisation but with rules/regulation/law still govern by concern statutory body set a exact balance/equal model -if not apply strict rules do it trial/error base improvement it 2make 'aatmnirbhr' eg-pay according 2 work, modify change frequently model eg-if electric bill pending apply skill-take help of technology publish name even politician/govt ask people what 2do twit on it equal set rules equally -less give secure/safe feeling in govt secoror it done by british,change now -preventive methods 2leakage of money in govt skill not 2arrogance/incompetent/corrupt/ignorant eg-gave deadline 2work/in time bounded period open on screening on office take due date 2late -profit than salary -channelise skill...
Hemant parikh
Hemant parikh 4 साल 6 महीने पहले
Skill and technical education are different ,skill people get employment ,educated may not ,skill are of different types ,like sports ,labour ,technicians ,engineer ,architect ,information technology ,lawyers ,typist ,liasioning ,doctors ,chef ,in school itself seprate divisions at std 8 need to be given to students ,to select such skill based education ,in which field further training can be given on employment base ,employment based ,demand based .skill education development need to be there
LEENA WALAWALKAR
LEENA WALAWALKAR 4 साल 6 महीने पहले
Skilled employees in industries should get high wages. Same work same wage should be given. In many industries graduates and engineers wages differ though work, time is same. This is injustice to graduates and hence brain drain occurs. Infrastructure should be developed so that we can succeed, to make India digital, WIFI / net speed, charges, qualitative parts should be taken into consideration. Knowledge should be given of various skills through tv., radio, social media, news papers. We can do.
Jaideep Chatterjee
Jaideep Chatterjee 4 साल 6 महीने पहले
India has been a land of skill and knowledge since the prehistoric period. Today we are lacking nothing but an environment of interactive and practical classrooms under the able guidance of real Guru through qualitative apparatus as did enjoy by the heroes of early days. We have to do two things how to get a real classroom environment under genuine teachers and how to get the best tools required to become skilled and knowledge-based youth through indigenous people not to the dependent upon imports as we have been doing on the modernisation of the majority of the institution. Acquisition of Skills can easily be a crazy feature of 70℅ youth if things can be delivered in a language understood and spoken by them.Rural women and girls can improve their skills, whatever they possessed for the betterment of own, if encouraged to extend by the known trainer in the known atmosphere without fear and the favour.
Ashutosh kumar
Ashutosh kumar 4 साल 6 महीने पहले
Labour - Award Padma shree to Shri Dhashrat Manjhi from Gehlaur,bihar know as Mountain Man.who curve 110 m long , 9.1 m wide and 7.7 m deep using hammer and chisel I 22 year. Pending since 2006. Atleast take back from bastard Bollywood Antinational and give to real Hero to motivate youngsters.
Murali G B
Murali G B 4 साल 6 महीने पहले
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